1. 组织构建学校教学质量监测与评估体系。

2. 及时掌握各级教育行政主管部门对教学评估的方针政策，了解高等学校评估工作的最新动态，协调组织由教育部及省教育厅组织开展的各类本科教学评估工作，负责学校其他各类教学质量和教学工作评估的指导与监督工作。

3. 负责开展教学质量监测工作。协同相关部门开展各类教学专项检查工作，监督、检查教学质量整改措施的落实及执行情况。

4. 负责教学督导队伍及学生信息员队伍建设，组织实施教学督导工作；负责开展学院（部）教学督导评价工作。

5. 负责教学质量信息的分析、研究与反馈工作。组织教育部本科教学基本状态数据采集上报分析，编制发布本科教学质量年度报告，编制教学质量监控简报。

6. 负责制定并组织实施教师教学发展规划。针对不同发展阶段的教师制定相应的发展计划，逐步形成系统完善的教师教学发展体系。指导学院开展教师教学发展工作。

7. 组织开展教师教学能力培养与提升活动，协同其他部门共同推进教育教改研究工作，组织各类教师教学能力培训，包含新进教师培训、青年教师助讲培养、教学沙龙、教学观摩、教学讲座等活动。

8. 做好教发中心网站的建设和管理，为教师教学、个人发展、教师交流活动提供支持与服务。

9. 负责组织开展校级“教学优秀奖”的评选及“教学名师奖”的申报、推荐工作。负责组织教学技能比赛等各类教学竞赛工作。

10. 开展教师个人教学发展等个性化咨询与服务，满足教师教学发展的个性化需要。

11. 负责教学质量监测与评估、教师教学能力提升等相关档案的收集、整理与归档工作。

12. 落实学校党风廉政建设及安全、保密工作。

13. 完成学校交办的其他工作。