各教学单位：
根据《浙江水利水电学院青年教师培助讲培养管理办法》（浙水院〔2019〕161号）文件精神，学校决定开展2020-2021学年第2学期青年教师助讲培养人员考核工作。现将有关事项通知如下：
一、助讲培养期满的，各二级学院（部、中心）应及时组织考核，考核名单（见附件1）。
二、培养期满，各教学单位成立考核小组，制定考核办法，对指导教师和培养对象进行考核。考核小组应听取青年教师的汇报公开课，同时通过学生座谈会、同行座谈会等方式，对助讲培养任务完成情况和培养对象的教学基本功进行全面考核。培养对象和指导教师的考核材料及结果上报教务处，由教务处会同人事处审核。
如培养对象已通过高校教师资格认定试讲环节，可视同青年教师助讲制试讲环节合格，但仍需召开考核会议，汇报培养期间主要成果。各二级学院填写《培养期满考核安排表》于6月30日前上交教务处。
三、《浙江水利水电学院青年教师助讲制导师聘期考核表》、《浙江水利水电学院青年教师助讲制培养考核表》、《浙江水利水电学院青年教师助讲培养领导小组考核纪要》等表格需登录教师教学发展中心网站（https://jsfz.zjweu.edu.cn/）下载（操作说明详见附件3）, 考核须明确表达是否合格的意见，并确认青年教师是否能承担主讲教师工作，并形成考核会议纪要。
四、各部门完成考核工作后，需通知培养人员在规定时间内登陆教师教学发展中心网站（https://jsfz.zjweu.edu.cn/）提交培养及考核相关材料（包括过程材料、读书报告2篇或公开发表的论文1篇、书面小结、培养考核表、导师聘期考核表、考核纪要等），操作说明详见附件3。
五、教务处（教师教学发展中心）会同人事处统一在系统里进行审核，并公布考核结果。
六、截止时间：2021年7月3日16：00。请各部门务必在规定时间段内完成系统申报工作，逾期系统将关闭。
七、未尽事宜，请咨询教务处（教师教学发展中心）。联系人：周明州，联系电话：86929090，邮箱：zhoumzh@zjweu.edu.cn，办公室：综合楼B406。
教务处（教师教学发展中心）
2021年6月15日
附件1 2020-2021学年第2学期青年教师助讲培养期满考核对象名单.doc
附件2 2020-2021学年第2学期青年教师助讲培养期满考核安排表.doc